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नई दिल्ली / वैश्विक टेक डेस्क | 15 मार्च 2026
आईटी और कंसल्टिंग कंपनी Accenture की CEO Julie Sweet ने कर्मचारियों को स्पष्ट संदेश दिया है कि भविष्य में कंपनी में प्रमोशन पाने के लिए आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) टूल्स की समझ और उपयोग जरूरी होगा। उन्होंने कहा कि AI अब कंपनी के कामकाज का अहम हिस्सा बन चुका है और कर्मचारियों को नई तकनीकों के साथ खुद को अपडेट करना ही होगा।
AI अब काम का मुख्य हिस्सा
Julie Sweet ने एक इंटरव्यू और “Rapid Response” पॉडकास्ट में कहा कि Accenture में AI का उपयोग अब केवल एक अतिरिक्त तकनीक नहीं है, बल्कि यह दैनिक कार्य प्रक्रियाओं का हिस्सा बन चुका है। इसलिए जो कर्मचारी प्रमोशन चाहते हैं, उन्हें यह दिखाना होगा कि वे अपने काम में AI टूल्स का प्रभावी उपयोग कर सकते हैं।
उन्होंने कहा कि
“अगर आप प्रमोशन चाहते हैं, तो आपको वही करना होगा जो कंपनी के काम करने का तरीका है — और आज AI उसी का हिस्सा है।”
AI-फर्स्ट कंपनी बनने की रणनीति
Accenture पिछले कुछ वर्षों से खुद को AI-फर्स्ट कंपनी बनाने की दिशा में काम कर रही है। कंपनी ने AI तकनीकों को अपने बिज़नेस और सेवाओं में तेजी से शामिल करने के लिए बड़े स्तर पर निवेश किया है।
- कंपनी ने AI कौशल बढ़ाने के लिए 3 अरब डॉलर (लगभग ₹25,000 करोड़) की योजना शुरू की है।
- लक्ष्य है कि कंपनी में 80,000 AI विशेषज्ञों की टीम तैयार की जाए।
- Accenture के दुनिया भर में लगभग 7.7 लाख से अधिक कर्मचारी हैं।
पुराने समय में कंप्यूटर जैसे, अब AI जरूरी
Julie Sweet ने AI की तुलना उस दौर से की जब कंपनियों में कंप्यूटर का उपयोग अनिवार्य हुआ था। उनके अनुसार जिस तरह कंप्यूटर सीखना पहले जरूरी हुआ था, उसी तरह अब AI टूल्स सीखना आधुनिक कार्यस्थल की जरूरत बन चुका है।
टेक इंडस्ट्री में बढ़ रहा AI स्किल का महत्व
विशेषज्ञों का मानना है कि आने वाले समय में AI कौशल नौकरी और प्रमोशन दोनों के लिए निर्णायक भूमिका निभाएगा। कई बड़ी टेक कंपनियां भी कर्मचारियों के मूल्यांकन में AI के उपयोग को महत्व देने लगी हैं।
